フィットネスを通じて人と組織を輝かせるフィットネスプロデューサー高橋順彦のブログ

名古屋・伏見の「パーソナルトレーニングスタジオナノ」「ピラティススタジオナノ」を運営する株式会社nano 代表取締役の高橋順彦がパーソナルトレーニングジム経営者、トレーナー研修講師、マイクロジム経営アドバイザー、さらに現役パーソナルトレーナーとしての視点から、トレーナーとして身に付けたい知識、技術、考え方やお客様が喜び、共に働くトレーナー、そして運営者本人がハッピーに働く環境を作るためのヒントをご案内します。
スポンサーサイト

一定期間更新がないため広告を表示しています

- | | - | -
『丸投げ』にならない仕事の任せ方その3〜任せ方のコワザ〜

こんにちは、パーソナルトレーニングスタジオナノを
運営していますパーソナルトレーナーの高橋順彦です。

「フィットネスを通じて人と組織を輝かせる
トレーナー兼プロデューサー」として
ブログを書いています。


本日は『仕事の任せ方シリーズその3』です。

『任せ方のコワザ』をお伝えします。


コワザヾ限を指定するのでなく
依頼される人に決めてもらう

<高橋の解説>
自分で期限をコミットした方が
明らかにその目標期限を守ることができますし

自分でその依頼された仕事をシュミレーション
するので、全体像を把握でき、仕事が
さらにスムーズに進む可能性があります。


コワザ◆悵様蝓戮任覆『相談』する

<高橋の解説>
例えば上司から『依頼』されるとなると
また仕事が増えてしまうと身構える方も
いると思いますが、相談することによって
話を主体的に聞いてくれる割合が
増えるのではないでしょうか。


コワザG塾呂鯒Г瓠期待をかける

<高橋の解説>
誰しも認められ、期待されることは
嬉しいことですので、日ごろから
「この分野に関しては君に任せる」と
一目置くことによって
主体的にその業務に取り組んでくれるでしょう。


ということで今回は
仕事の任せ方のコワザについて
3つご案内しました。

知らなかった方はぜひ実践を
知っていた方はぜひ徹底を
してみてください☆彡


★☆トレーナー研修、経営コンサルティングの実績、依頼はこちら↓☆★
http://www.studio-nano.com/leader/dispatchform/

【指導者向け勉強会・セミナー開催予定一覧 】
http://www.studio-nano.com/leader/
※開催場所 : 名古屋:パーソナルトレーニングスタジオnano

---------------------------------------------

【 nanoパーソナルトレーナー養成コース 】
 <詳細URL>http://www.studio-nano.com/leader/training/

【 nanoピラティストレーナー養成コース 】
 <詳細URL>http://www.studio-nano.com/leader/pilates/


★60分パーソナルトレーニング・ピラティス
体験実施中!★
http://www.studio-nano.com/trial/


名古屋・伏見駅から徒歩2分の
痛み・姿勢・動き専門の
『パーソナルトレーニングスタジオnano』
『ピラティススタジオnano』
http://www.studio-nano.com  Tel 052-204-6533
代表パーソナルトレーナー・高橋順彦

組織マネジメント | 08:25 | comments(0) | trackbacks(0)
社員・部下との「危機感の差」にお悩みの社長・リーダーのための考え方と対処法

最近読んだ本で社長の3つの悩みのひとつが
「社員との危機感の差に対する悩み」が
あるとのことを痛感することが多い
経営者の方、リーダーの方は
少なからずいらっしゃるでしょう。

・お客様への言葉遣い
・時間に遅れることへの意識の低さ
・注意を受けたことに対する態度
・報告の重要性の理解度 などなど

数え上げればきりがないほど
出てきます。

この「危機感の差」は
・アドバイスを一言すれば理解できるレベル
・説明を詳しくすれば理解できるレベル

責任感のあるなし、理解度の高い低いの
マトリクスであらわされます。

責任感があって理解度も高い場合は
「一言アドバイスすれば理解でき、行動が変わります」

責任感があって理解度は低い場合は
「説明を詳しくすれば理解でき、行動が変わる」

責任感がなく理解度が高い場合は
「頭では分かるけど、腑に落ちないので
 行動は変わらない」
※行動を変えるルールを設定して
実行させ、責任感がつくのを待ちましょう。

責任感がなく理解度が低い場合は
その場では「ただ怒られと凹むだけ」
※時間をかけて説明し、行動を変えるルールを
設定して、実行させ、その意義も説明し続けていきましょう
(ですが地道にこういった人材を育てて
 いきたいですね)

『危機感の差』を感じたら
上記のマトリクスを思い出して
カテゴライズして、対策を
考えてみてはいかがでしょうか?

★☆トレーナー研修、経営コンサルティングの実績、依頼はこちら↓☆★
http://www.studio-nano.com/form/dispatchform.php


【指導者向け勉強会・セミナー開催予定一覧 】
 http://www.studio-nano.com/leader/

※開催場所 : 全てパーソナルトレーニングスタジオnano

 
7月27日(日)14:00〜17:00
部位別ファンクショナルトレーニング勉強会『股関節』
 講師:大野有三(理学療法士)
参加費:6,000円(税抜)

2014年9月14日(日)14:15〜16:15  
<名古屋トレーナー勉強会【第1部】>
 『日常の代償動作から導く腰痛改善〜痛みの予防〜』
講師:亀谷なおみ(ピラティススタジオnano代表)大野有三(理学療法士)
参加費:2,700円(税込)
 
2014年9月14日(日)16:30〜18:30 
<名古屋トレーナー勉強会【第2部】>
『日常の代償動作から導く肩こり・肩痛改善〜痛みの予防〜
講師:亀谷なおみ(ピラティススタジオnano代表) 大野有三(理学療法士)
参加費:2,700円(税込)


********************************************
☆★☆ 指導者サポートシステム ☆★☆
【 指導者様のカラダサポート 】
http://www.studio-nano.com/min55/

【 nano養成コース 】
◆パーソナルトレーナー養成コース
 http://www.studio-nano.com/leader/t_kiso.php

◆ピラティストレーナー養成コース
 http://www.studio-nano.com/leader/p_kiso.php
*******************************

【 運動指導者向けDVD教材 】
◆『中級者のための機能解剖学講座〜動作評価・改善編』
 <詳細URL>http://www.studio-nano.com/leader/gaibu/plan/2014/01/000963.php

◆『運動指導者のための<ダイエット栄養学>』
 <詳細URL>http://www.studio-nano.com/form/dvd4.php

◆「痛みの根本解決のための運動療法と正しい身体の動かし方が分かる」
  初心者のための『ピラティス講座』
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/form/dvd3.php

◆『初心者のための姿勢の見極め方と起始部停止部を考慮した姿勢改善アプローチ』
  〜ストレッチ&トレーニング実践編〜
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/form/dvd2.php 

◆『初心者のための機能解剖学講座』
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/form/dvd.php

---------------------------------------------

【 nanoパーソナルトレーナー養成コース 】
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/leader/t_kiso.php

【 nanoピラティストレーナー養成コース 】
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/leader/p_kiso.php


★30分無料パーソナルトレーニング&
カウンセリング、体験実施中!★
http://www.studio-nano.com/form/30min.php


名古屋・伏見駅から徒歩2分の
痛み・姿勢・動き専門の
『パーソナルトレーニングスタジオnano』
http://www.studio-nano.com  Tel/Fax 052-204-6533
代表パーソナルトレーナー・高橋順彦

組織マネジメント | 23:50 | comments(0) | trackbacks(0)
「実行」レベルを高めるためのナノの会社としての取り組み

昨日は
1、目的の把握
2、現状の把握
3、改善策の提案

このプロセスは
指導で成果をだすためはもちろん
仕事全般にも活用できるとの話を書きました。

ちなみに1と2の順番は逆でもOKです。

今日は仕事にも活用できることを
掘り下げていきます。

『問題とは「あるべき姿(目的、目標)」と「現状」のギャップである』
ので、ゴールのイメージを明確にして
現状も的確に把握し、そのギャップを埋めるための
要素を細分化して、改善プロセルを明確にし
アクションプランを立てることは
仕事のプロセスそのものですね。

目的や目標を明確せずに仕事をすると
「こんなもの求めていない」
「こんなこと依頼していない」
「イメージと違う」なんてことが
おこってしまうでしょう。

現状の把握を怠ると
「予想以上に時間がかかってしまった」
なんてことにもなってしまうかもしれません。


例えば上司に仕事を依頼された時には
完成形、期限を明確にし(目的、目標の把握)
今の自分や依頼された業務の状況を確認し(現状の把握)
上記2つのギャップを埋めるための
昨日「実行」について少し触れましたので
株式会社nanoで取り組んでいる
「実行」を促す施策について少し書きます。

私「これやっておいて」
スタッフ「分かりました」で

終わっていた時代は
起業して間もなくの
業務範囲が少なく、私が95%の業務を担っていて

依頼した業務はもちろん
全ての業務を把握していた時のみでした。

スタッフ数が増え、働き方が多様になり
指導の場所や業務の範囲が広がった今では
「実行」が会社の方向性に合っていて(←これが重要!)
もれなく出来るような様々な施策を
トライアンドエラーしまくり(笑)で
少しずつ構築していきました。

<毎年>
・担当業務目標設定
・個人目標設定

<半年毎>
・人事評価
・担当業務の目標進捗の確認

<3か月毎>
・担当業務の
・担当業務の目標進捗の確認

<毎月>
・経営者とスタッフの個人面談
・上司とスタッフの個人面談

<毎週>
・スタッフ全員参加のミーティング
・経営者と担当業務のミーティング

<毎日>
・日報の作成

定期的に行っているものだけでも
上記のようになりますが

その他にもランチミーティング、懇親会
プロジェクト毎のミーティングなどなどは
あります。

最初からすべて実施していたわけではなく
やると決めたことの実行レベルを高めたり
会社の方向性に合った行動を
スタッフ皆が主体的に考えて実行できるために
必要性を感じて、作り上げてきました。

それぞれの内容は常に進化させ続けており
完成形にはいつまでたっても
ならないかもしれません。

また現在フリーで活動している方でも
会社員の方もぜひ上記のことを
一人で行うことはとても有益ですので
オススメです。

 

またITツールもなるだけ活用して
情報共有は進めておりますが
それは明日以降に書きます。


★☆トレーナー研修、経営コンサルティングの実績、依頼はこちら↓☆★
http://www.studio-nano.com/form/dispatchform.php

【指導者向け勉強会・セミナー開催予定一覧 】
 http://www.studio-nano.com/leader/

※開催場所 : 全てパーソナルトレーニングスタジオnano

2014年7月6日(日)12:00〜15:00
<名古屋トレーナー勉強会【第1部】>
講師:大野有三(理学療法士)五十嵐茂幸(アスレチックトレーナー)
   大岩俊貴(鍼灸・按摩・マッサージ師)
参加費:2,700円(税込)
※NSCAジャパンCEU付与 1部・2部同時参加でCEU A 0.6付与 
 
2014年7月6日(日)15:15〜18:15
<名古屋トレーナー勉強会【第2部】>
講師:大野有三(理学療法士)五十嵐茂幸(アスレチックトレーナー)
   大岩俊貴(鍼灸・按摩・マッサージ師)
参加費:2,700円(税込)
※NSCAジャパンCEU付与  1部・2部同時参加でCEU A 0.6付与
 

2014年7月12日(土)18:30〜21:30
<フレックスクッション ストレッチ&コンディショニングセミナー>
講師:高橋順彦(パーソナルトレーニングスタジオナノ代表
   フレックスクッションストレッチマスタートレーナー)
参加費:10,800円(税込)
 
2014年7月13日(日)9:30〜13:30
<Pilates with フレックスクッション インストラクター養成コース>
講師:亀谷 なおみ(ピラティススタジオナノ代表、
   フレックスクッションPilatesマスタートレーナー)
参加費:32,400円(税込)
 

2014年7月21日(月・祝)10:00〜18:00(昼食休憩1時間含)
ViPR 1DAY ライセンス認定コース
講師:高橋順彦(パーソナルトレーニングスタジオnano代表、
   VIPRナショナルマスターズトレーナー)
参加費:43,200円(税込)


********************************************
☆★☆ 指導者サポートシステム ☆★☆
【 指導者様のカラダサポート 】
http://www.studio-nano.com/min55/

【 nano養成コース 】
◆パーソナルトレーナー養成コース
 http://www.studio-nano.com/leader/t_kiso.php

◆ピラティストレーナー養成コース
 http://www.studio-nano.com/leader/p_kiso.php
*******************************

【 運動指導者向けDVD教材 】
◆『中級者のための機能解剖学講座〜動作評価・改善編』
 <詳細URL>http://www.studio-nano.com/leader/gaibu/plan/2014/01/000963.php

◆『運動指導者のための<ダイエット栄養学>』
 <詳細URL>http://www.studio-nano.com/form/dvd4.php

◆「痛みの根本解決のための運動療法と正しい身体の動かし方が分かる」
  初心者のための『ピラティス講座』
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/form/dvd3.php

◆『初心者のための姿勢の見極め方と起始部停止部を考慮した姿勢改善アプローチ』
  〜ストレッチ&トレーニング実践編〜
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/form/dvd2.php 

◆『初心者のための機能解剖学講座』
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/form/dvd.php

---------------------------------------------

【 nanoパーソナルトレーナー養成コース 】
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/leader/t_kiso.php

【 nanoピラティストレーナー養成コース 】
 <詳細URL> http://www.studio-nano.com/leader/p_kiso.php


★30分無料パーソナルトレーニング&
カウンセリング、体験実施中!★
http://www.studio-nano.com/form/30min.php


名古屋・伏見駅から徒歩2分の
『パーソナルトレーニングスタジオnano』
http://www.studio-nano.com  Tel/Fax 052-204-6533
代表パーソナルトレーナー・高橋順彦

組織マネジメント | 10:56 | comments(0) | trackbacks(0)
| 1/1PAGES |


CALENDAR
Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
<< December 2019 >>
PROFILE
NEW ENTRY
RECENT COMMENT
CATEGORIES
ARCHIVES
LINKS
OTHERS
RECOMMEND

SPONSORED LINKS