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フィットネスを通じて人と組織を輝かせるフィットネスプロデューサー高橋順彦のブログ名古屋・伏見の「パーソナルトレーニングスタジオナノ」「ピラティススタジオナノ」を運営する株式会社nano 代表取締役の高橋順彦がパーソナルトレーニングジム経営者、トレーナー研修講師、マイクロジム経営アドバイザー、さらに現役パーソナルトレーナーとしての視点から、トレーナーとして身に付けたい知識、技術、考え方やお客様が喜び、共に働くトレーナー、そして運営者本人がハッピーに働く環境を作るためのヒントをご案内します。
2015.10.07 Wednesday
こんにちは、パーソナルトレーニングスタジオナノを 「フィットネスを通じて人と組織を輝かせる 今日は『コラボ』についてです。 有難いことに、nanoは様々なお誘いを 『医療、治療、介護業界に適切な運動を広め 『セルフコンディショニングの方法を広め ちなみに現在進んでいるコラボの一部は そういったコラボの際に 本音のコミュニケーションをせず 面と向かっては何も言わないのに また「両者がハッピーな状態になるまで
【指導者向け勉強会・セミナー開催予定一覧 】 --------------------------------------------- 【 nanoパーソナルトレーナー養成コース 】 【 nanoピラティストレーナー養成コース 】
2015.08.23 Sunday
こんにちは、パーソナルトレーニングスタジオナノを 「フィットネスを通じて人と組織を輝かせる
スタッフが成長し
時間が想定していた3倍程かかり 全く意図した成果とかけ離れた完成品を 期待した成果が得られない可能性があります。
例えば「指導者向けセミナーの 1、仕事の依頼をする 「指導者向けセミナーの後期6か月の計画を作って」
「指導者向けセミナーの後期6か月の計画を <高橋の解説>
「前期より30%集客をアップさせるような また、そもそもはその目的達成のために
「前期より30%集客をアップさせるような 昨年度の計画書を参考にしたり
リソースはモノ、人、情報、お金が考えられます。
「前期より30%集客をアップさせるような 昨年度の計画書を参考にしたり 内容は参加者のアンケート結果で多いものを参考に
ただ依頼することのみを伝えるだけで 「アイツは力が不足している」 なんて思っていないでしょうか?
「当たりはずれ」が出てしまうかもしれません。 次回はより効率的に仕事をしてもらうために ということで『仕事の任せ方』シリーズ ★☆トレーナー研修、経営コンサルティングの実績、依頼はこちら↓☆★ 【指導者向け勉強会・セミナー開催予定一覧 】 --------------------------------------------- 【 nanoパーソナルトレーナー養成コース 】 【 nanoピラティストレーナー養成コース 】
2014.07.08 Tuesday
様々な自己投資をしておりますが 塾長の大坂靖彦先生は 考えに考え抜く実践的なマネジメントを 日本とドイツの懸け橋になったり 経営者としても人生の大先輩としても
【指導者向け勉強会・セミナー開催予定一覧 】 ※開催場所 : 全てパーソナルトレーニングスタジオnano 2014年7月12日(土)18:30〜21:30 2014年7月21日(月・祝)10:00〜18:00(昼食休憩1時間含)
【 nano養成コース 】 ◆ピラティストレーナー養成コース 【 運動指導者向けDVD教材 】 ◆『運動指導者のための<ダイエット栄養学>』 ◆「痛みの根本解決のための運動療法と正しい身体の動かし方が分かる」 ◆『初心者のための姿勢の見極め方と起始部停止部を考慮した姿勢改善アプローチ』 ◆『初心者のための機能解剖学講座』 --------------------------------------------- 【 nanoパーソナルトレーナー養成コース 】 【 nanoピラティストレーナー養成コース 】
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