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フィットネスを通じて人と組織を輝かせるフィットネスプロデューサー高橋順彦のブログ名古屋・伏見の「パーソナルトレーニングスタジオナノ」「ピラティススタジオナノ」を運営する株式会社nano 代表取締役の高橋順彦がパーソナルトレーニングジム経営者、トレーナー研修講師、マイクロジム経営アドバイザー、さらに現役パーソナルトレーナーとしての視点から、トレーナーとして身に付けたい知識、技術、考え方やお客様が喜び、共に働くトレーナー、そして運営者本人がハッピーに働く環境を作るためのヒントをご案内します。
2014.08.06 Wednesday
昨日は会社を立ち上げるか 実はこの問題よりも 1人または夫婦で運営していたり 仕事がある際にお願いすればいいですし しかし正社員を雇うとなると 多くの経営者の方と話していると・・・ ・無期限で雇用し続ける責任(簡単に辞めてもらうことはできない) という「責任」を感じる方が多いようです。 「正社員を雇用したいけど、踏み切れない 解決策は「早めに正社員雇用して 人が成長したり ですから切羽詰まってから やはり「先にリスクを自分がとる」ことが
8月9日(土)17:30〜21:30 8月24日(日)14:00〜17:00 9月14日(日)14:15〜16:15 9月23日(火)10:00〜17:00 ******************************************** 【 nano養成コース 】 ◆ピラティストレーナー養成コース 【 運動指導者向けDVD教材 】 ◆『運動指導者のための<ダイエット栄養学>』 ◆「痛みの根本解決のための運動療法と正しい身体の動かし方が分かる」 ◆『初心者のための姿勢の見極め方と起始部停止部を考慮した姿勢改善アプローチ』 ◆『初心者のための機能解剖学講座』 --------------------------------------------- 【 nanoパーソナルトレーナー養成コース 】 【 nanoピラティストレーナー養成コース 】
2014.08.05 Tuesday
トレーナーの働き方は多様化していますが 様々な判断基準があるので 税金面でどちらが得かを 会社を設立すると決算に関する書類など しかし自分の仕事に情熱を注ぎ ちなみに会社でないと人を雇用できないと 会社にしたからと言って 働く仲間が安心でき、取引先の信頼も得やすい その本気さはお客様や
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